» Belastungsstudie DB Cargo: Offenbarungseid der EVG

Mit der gemeinsam aufgelegten „Belastungsstudie 2017 Triebfahrzeugführer“ geben die Geschäftsführung und der EVG-geführte Gesamtbetriebsrat bei DB Cargo vor, sich ein Bild über die Arbeitsbelastung der Güterverkehrslokomotivführer machen zu wollen. Gleichzeitig versuchen sie, entgegen der abgeschlossenen GDL-Tarifverträge, die seit Jahren von ihnen betriebene Hyperflexibilisierung zu zementieren! Die EVG zeigt sich von dem Projekt begeistert und ruft in einem Aushang zur Beteiligung an der wissenschaftlich begleiteten Mogelpackung auf. ... mehr

Aufsichtsratswahlen Transdev

GDL wählen, Arbeitnehmerrechte stärken!

Aushang Report - GDL Aktuell - 19.10.2016

Am 26. Oktober 2016 wählen die Arbeitnehmer der Transdev GmbH ihre Vertreter im Aufsichtsrat. Rund 4.650 Beschäftigte sind zur Stimmabgabe aufgerufen. Auf Liste 1 stellen sich die GDL-Kandidaten zur Wahl. Sie wollen die Interessen der Transdev-Beschäftigten stark, unbestechlich und erfolgreich vertreten.

Die Befähigung zu einer stringenten Interessenvertretung haben die GDL und ihre Kandidaten bei Transdev schon bei der Durchsetzung der Tarifverträge für das Zugpersonal bewiesen. Diesen Einsatz wollen sie nun für die gesamte Belegschaft der Transdev GmbH leisten – mit Engagement, Erfahrung und der genauen Kenntnis betrieblicher Abläufe und unternehmerischer Strukturen.

Bei Aufsichtsratswahlen hat der Gesetzgeber den Arbeitnehmern die Möglichkeit eingeräumt, in den Unternehmen mitzubestimmen. Diese Chance sollte konsequent genutzt werden – denn nur wer wählt, kann Einfluss nehmen. Daher sollte, wenn die Urnenwahl nicht möglich ist, unbedingt per Brief gewählt werden.

Nur starke, unbestechliche und erfolgreiche Arbeitnehmervertreter sorgen für eine arbeitnehmernahe Unternehmensmitbestimmung. Nur sie gewährleisten, dass Unternehmensentscheidungen plural und demokratisch überwacht und kontrolliert werden.

Darum gilt: GDL wählen, Arbeitnehmerrechte stärken! An der Urne oder per Briefwahl.

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